「月刊 人事マネージメント」2014年2月号

【グローバル化の成否は人事次第】
人事担当の皆さんは、「グローバルな仕事もカバーできたらいいのだが、自身がないな。英語は苦手だし、今より忙しくなったらお手上げだし・・・・・」と思っていらっしゃるかもしれません。でも、次のことを考えてください。

続き: 世界で戦える人材と組織を作る「人」の10要件とは

Pocket