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企業から要求したい,大学におけるグローバル教育(「リメデイアル教育研究」第9巻第1号)

「リメデイアル教育研究」第9巻第1号 教育グローバル時代の教育変革は,人間の視点・発想を「自国」発から「地球(世界)」発へと切りかえ,総体を見るという,大前提の変革を基盤としている。冷戦体制崩壊によって共産主義諸国が市場……

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グローバル人事担当者~世界で戦える人材と組織を作る「人」の10要件とは(「月刊人事マネージメント」2014年2月号)

「月刊 人事マネージメント」2014年2月号 【グローバル化の成否は人事次第】人事担当の皆さんは、「グローバルな仕事もカバーできたらいいのだが、自身がないな。英語は苦手だし、今より忙しくなったらお手上げだし・・・・・」と……

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グローバル視点の大切さ(向山洋一主宰『教室ツーウェイ』2014年2月号)

向山洋一主宰『教室ツーウェイ』2014年2月号 ”世界全体を見て、関わっていく力”は時代の要請であり、教室と地球をつなぐ授業では、日本語で思考力を深め、英語でコミュニケートする必要がある。 1.グローバル視点は時代の要請……

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真にグローバルな人材とは、企業とは(京都大学公共政策大学院「公共空間」2014年1月号)

京都大学公共政策大学院「公共空間」2014年1月号 「グローバル人材教育」とは何か。一般社団法人「グローバル教育研究所」理事長であり、株式会社マルチカルチュアル・プレーイングフィールド(MPF)社社長でもある渥美育子氏に……

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グローバル人材になる(「日経ビジネス臨時増刊:職場&働き方、未来予測」2013年12月)

「日経ビジネス臨時増刊:職場&働き方、未来予測」2013年12月 最初に押さえたいのが、グローバル化と国際化は違うということ。国際化とは、日本対外国という二元論的な発想で、日本国内のビジネスを海外に拡張するというスタンス……

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